‘CAO-bod BETA/BOVAG onder inflatieniveau’

Het is nog alleszins onzeker of de vakbonden bij de onderhandelingen voor een nieuwe CAO akkoord zullen gaan met het ‘uiterste loonbod’ van BOVAG en BETA. “Wij vinden dat wij recht hebben op een fatsoenlijke loonsverhoging”, stellen de vakbondsonderhandelaars.

Vorige week zaten afgevaardigden van werkgevers- en werknemersorganisaties met elkaar rond de tafel voor een nieuwe CAO Tankstations en Autowasbedrijven. BETA en BOVAG spraken van ‘scherpe maar constructieve’ gesprekken, maar de onderhandelaars van FNV Bondgenoten zijn minder positief. Zij wijzen het uiterste loonbod van BETA en BOVAG af als ‘lager dan de inflatie’.

“Werkgevers bieden in een uiterst bod een loonsverhoging van 2,85 procent over 2 jaar, aldus de onderhandelaars van FNV Bondgenoten. “Dat is nog geen 1,5 procent loonsverhoging per jaar, terwijl de inflatie de 2,5 procent al is gepasseerd. (…) Wij willen een CAO over een kortere periode, van 12 maanden, met een loonsverhoging van 2,5 procent. Langer dan 12 maanden vooruit kijken is te veel risico. Loopt de inflatie nog op, dan hebben we geen mogelijkheid dit in 2013 nog te repareren. Dus hebben we bewust ingestoken op een CAO voor een jaar met een gepaste loonsverhoging van 2,5 procent.” De volgende onderhandelingsronde vindt plaats op 12 oktober. (www.pompshop.com)

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *