CAO-overleg spitst zich toe op lonen

Deze week hebben BETA en BOVAG voor de derde keer met de vakbonden aan tafel gezeten om te onderhandelen over een nieuwe CAO voor Tankstations en Autowasbedrijven. Een akkoord is er nog niet.

“Partijen hebben constructief, maar scherp met elkaar gesproken”, zo meldt BETA op haar website. Het uitgangspunt van BETA en BOVAG bij de onderhandelingen is een CAO met niet te veel aanpassingen, in combinatie met een verantwoorde loonsverhoging. BETA: “Op veel punten zitten werkgevers en bonden dicht bij elkaar. De echte discussie spitst zich toe op de lonen en looptijd.” BETA en BOVAG hebben deze week een uiterst loonbod op tafel gelegd van 2,85 procent met een looptijd van de CAO van 24 maanden. Hierbij zal een deel van de verhoging in 2012 plaatsvinden en een deel in 2013. De vakbonden hebben het overleg opgeschort. De volgende onderhandelingsronde vindt plaats op 12 oktober. (www.pompshop.com)

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *